核心文化：

　　1、厚积而薄发，博观而约取。

　　2、树立大志向、大目标，干事、干大事、干成事。

　　3、质量是生命，诚信是基础。

　　4、学习长智慧，管理出效益，创新增活力，改革促发展。

　　5、树立“大财务”理念，强化成本费用管理，以最小的投入创造最大的效益。

　　6、思路清晰，目标明确，队伍过硬，措施得力，成效显著。

用人理念：

　　1、疑人不用，用人不疑。

　　2、打造优秀团队，成就自己，成就企业。

　　3、用职业化的标准，来规范各项工作和员工队伍。

　　4、企业用人之道：广揽、慎用、勤教、严绳。

文化素养：

　　1、与有肝胆人共事，从无字句处读书。

　　2、工欲善其事，必先利其器。

　　3、欲知平直，则必准绳，欲知方圆，则必规矩。

　　4、路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。

　　5、小智处人，大智处事。

　　6、哭大者，声必闳，志高者，意必远。

　　7、行成于思，毁于随。

　　8、才不如智，智不如悟，悟不如觉。

　　9、以铜为镜，可以正衣冠；以史为镜，可以知兴亡；以人为镜，可以明得失。

　　10、个人最大的胜利就是战胜自己。

　　11、高度决定视野，角度改变观念，尺度把握人生。

　　12、名为利禄，皆为身外之物；品格事业，才是立身之本。

　　13、成功是留给有准备的人、抓住机遇的人。

　　14、做正确的事，提高效率，把事做正确，追求更佳的工作效果。

　　15、谦受益，满招损。

　　16、学习学习再学习，创新创新再创新。

经营理念：

　　1、抓好经营管理的流程策划，实现环节式过程管理。

　　2、把企业当“家”来看，把工作当“事业”来干，把客户当“朋友”来交，把质量当“生命”来管。

　　3、成功就是想放弃的时候，没有放弃。

　　4、诚信创造财富，合作驾驭商机。

　　5、服务好坏，让“用户”说了算；用户的标准才是真标准！

　　6、取胜来自于——质量、服务和商业模式。

科研技术：

　　1、引进技术，引进人才，增强研发能力，推动科技进步。

　　2、落实科研“双赢”模式，促进新产品，新项目推广应用。

　　3、年年创新、月月创新、日日创新、时时创新。

　　4、研发一批、应用一批、储备一批。

安全生产：

　　1、安全生产，人人有责；“失误”就是“失去”。

　　2、分级管理，责任分明，有章可依，以法治厂。

　　3、四不放过，落实到位，有违必究，有功必赏。