企业文化
核心文化:
1、厚积而薄发,博观而约取。
2、树立大志向、大目标,干事、干大事、干成事。
3、质量是生命,诚信是基础。
4、学习长智慧,管理出效益,创新增活力,改革促发展。
5、树立“大财务”理念,强化成本费用管理,以最小的投入创造最大的效益。
6、思路清晰,目标明确,队伍过硬,措施得力,成效显著。
用人理念:
1、疑人不用,用人不疑。
2、打造优秀团队,成就自己,成就企业。
3、用职业化的标准,来规范各项工作和员工队伍。
4、企业用人之道:广揽、慎用、勤教、严绳。
文化素养:
1、与有肝胆人共事,从无字句处读书。
2、工欲善其事,必先利其器。
3、欲知平直,则必准绳,欲知方圆,则必规矩。
4、路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。
5、小智处人,大智处事。
6、哭大者,声必闳,志高者,意必远。
7、行成于思,毁于随。
8、才不如智,智不如悟,悟不如觉。
9、以铜为镜,可以正衣冠;以史为镜,可以知兴亡;以人为镜,可以明得失。
10、个人最大的胜利就是战胜自己。
11、高度决定视野,角度改变观念,尺度把握人生。
12、名为利禄,皆为身外之物;品格事业,才是立身之本。
13、成功是留给有准备的人、抓住机遇的人。
14、做正确的事,提高效率,把事做正确,追求更佳的工作效果。
15、谦受益,满招损。
16、学习学习再学习,创新创新再创新。
经营理念:
1、抓好经营管理的流程策划,实现环节式过程管理。
2、把企业当“家”来看,把工作当“事业”来干,把客户当“朋友”来交,把质量当“生命”来管。
3、成功就是想放弃的时候,没有放弃。
4、诚信创造财富,合作驾驭商机。
5、服务好坏,让“用户”说了算;用户的标准才是真标准!
6、取胜来自于——质量、服务和商业模式。
科研技术:
1、引进技术,引进人才,增强研发能力,推动科技进步。
2、落实科研“双赢”模式,促进新产品,新项目推广应用。
3、年年创新、月月创新、日日创新、时时创新。
4、研发一批、应用一批、储备一批。
安全生产:
1、安全生产,人人有责;“失误”就是“失去”。
2、分级管理,责任分明,有章可依,以法治厂。
3、四不放过,落实到位,有违必究,有功必赏。
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