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企业文化

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核心文化:

  1、厚积而薄发,博观而约取。

  2、树立大志向、大目标,干事、干大事、干成事。

  3、质量是生命,诚信是基础。

  4、学习长智慧,管理出效益,创新增活力,改革促发展。

  5、树立“大财务”理念,强化成本费用管理,以最小的投入创造最大的效益。

  6、思路清晰,目标明确,队伍过硬,措施得力,成效显著。

用人理念:

  1、疑人不用,用人不疑

  2、打造优秀团队,成就自己,成就企业。

  3、用职业化的标准,来规范各项工作和员工队伍。

  4、企业用人之道:广揽、慎用、勤教、严绳。

文化素养:

  1、与有肝胆人共事,从无字句处读书。

  2、工欲善其事,必先利其器。

  3、欲知平直,则必准绳,欲知方圆,则必规矩。

  4、路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。

  5、小智处人,大智处事。

  6、哭大者,声必闳,志高者,意必远。

  7、行成于思,毁于随。

  8、才不如智,智不如悟,悟不如觉。

  9、以铜为镜,可以正衣冠;以史为镜,可以知兴亡;以人为镜,可以明得失。

  10、个人最大的胜利就是战胜自己。

  11、高度决定视野,角度改变观念,尺度把握人生。

  12、名为利禄,皆为身外之物;品格事业,才是立身之本。

  13、成功是留给有准备的人、抓住机遇的人。

  14、做正确的事,提高效率,把事做正确,追求更佳的工作效果。

  15、谦受益,满招损。

  16、学习学习再学习,创新创新再创新。

经营理念:

  1、抓好经营管理的流程策划,实现环节式过程管理。

  2、把企业当“家”来看,把工作当“事业”来干,把客户当“朋友”来交,把质量当“生命”来管。

  3、成功就是想放弃的时候,没有放弃。

  4、诚信创造财富,合作驾驭商机。

  5、服务好坏,让“用户”说了算;用户的标准才是真标准!

  6、取胜来自于——质量服务商业模式。

科研技术:

  1、引进技术,引进人才,增强研发能力,推动科技进步。

  2、落实科研“双赢”模式,促进新产品,新项目推广应用。

  3年年创新、月月创新、日日创新、时时创新

  4、研发一批、应用一批、储备一批

安全生产:

  1、安全生产,人人有责;“失误”就是“失去”。

  2、分级管理,责任分明,有章可依,以法治厂。

  3、四不放过,落实到位,有违必究,有功必赏。

 

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